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▍簽署勞動契約應注意事項

• 簽署勞動契約前，移工可以跟雇主協商對自己有利的工作與薪資內容，閱讀完勞動契約、沒有疑慮，且雙方都同意後才簽定
• 在簽署勞動契約或開始工作之後，移工如發現勞動契約或工作有疑似不合法或不合理的約定，都可以向1955專線、勞政單位或法院尋求協助或救濟，不受任何限制

勞動契約如有下列不合理之約定、要求，移工可以及時向1955專線尋求協助

Χ 雇主提前終止契約，沒有提早告知且沒有給予資遣費

Χ 雇主要求移工不得提前終止合約，但是卻未給予合理補償

Χ 雇主要求放棄申訴及訴訟的權利